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记者从多位参与申请薪酬支付的哪吒汽车离职员工处获悉，在参与此次沟通薪酬的人员中🧅👘👗💓，最高被哪吒汽车拖欠的薪资金额超百万元，少的也有近10万元。“公司在没有任何通知和说明的情况下😈，去年9月的工资就给大家发放了半薪，后续在11月初，人力部门明确在2024年12月底前办理离职的人，可以拿到N+1赔偿。过了这一期限🧡🥻🍆🧡，就不能保证还有N+1赔偿。”哪吒汽车研发部门离职员工王妍（化名）告诉记者，“此次过来，主要是因为哪吒汽车没有按照仲裁规定时间把拖欠的工资和经济补偿金支付给我🍉💝😈。”
知(zhi)情人士称，新(xin)德(de)里方面敦促美国对印度(du)豁免现有的(de)钢铁(tie)和汽车行业关税，豁免威胁(xie)要在7月9日实施(shi)的对(dui)等关税，此外印度还(hai)希望对美国拟议中的药品关(guan)税获得豁免。
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上述哪吒汽車(chē)相關(guān)負(fù)責(zé)人錶(biǎo)示，近年來(lái)，哪吒汽車在新能源汽(qi)車行業(yè)的激烈競(jìng)爭中遭遇堦(jiē)(jie)段性挑戰(zhàn)，銷(xiāo)量下滑、債(zhài)務(wù)壓(yā)力及(ji)供應(yīng)鏈(liàn)問(wèn)(wen)題(tí)疊(dié)加，導(dǎo)緻(zhi)經(jīng)營(yíng)陷(xian)入睏(kùn)境。除资源外，中国本土制造工艺的提升也功不可没。摩根士丹利认(ren)为，这种提升得益于外资企(qi)业技术转移与(yu)中国本(ben)土技(ji)术创新的结合。中国企业在**鼓励下(xia)形成了高度活跃的机器人研(yan)发环(huan)境，各企业之间竞争(zheng)激烈，新创意不断取代旧技术，摩根士丹(dan)利认为这种“竞争”正是中国机器人研发节奏不断加快的(de)重(zhong)要驱动力之一。
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AMD 还公布了一个(ge)新(xin)的 2030 年目标，即从 2024 年(nian)基准年起，将机(ji)架级能效提高(gao) 20 倍，届时，现在需(xu)要超过 275 个机架(jia)才能训练的(de)典型 AI 模型，在 2030 年时(shi)仅(jin)需一个完全利用的机架即可(ke)完成(cheng)训练，同时耗电量减少 95%。
