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记者从多(duo)位参与申请薪酬支付的哪吒汽车离(li)职员工处获悉，在参与此次沟通薪(xin)酬的人员中，最高被哪吒汽车拖欠的薪资金额超百万元，少的也(ye)有近10万元。“公司在(zai)没有(you)任何通知(zhi)和说明的情况下，去年9月的工资就给大家发放了半薪，后续在11月初，人力(li)部门明确在2024年12月底前办(ban)理离职的人，可(ke)以拿到N+1赔(pei)偿。过了这一期(qi)限，就不能保证还有N+1赔偿。”哪吒汽车研发部门离职员工王妍（化名）告诉记者，“此次过来，主要是因为哪吒汽车没有按照仲裁规定时间把(ba)拖欠的工资和经(jing)济补偿金支付(fu)给我。”
“在算法模型迭代上，我们总结为金字塔战略。”虞正华称，金字塔的基础(chu)是基于结构化感(gan)知加规则的安全底座，作为下限保证。之上构建端到(dao)端以(yi)及(ji)V模型，提升泛化能力、场景和体验。金字塔(ta)的顶端(duan)是认知驱动的(de)视觉(jue)语言大模型，解决场景泛化问题(ti)和数据依赖(lai)范式。
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