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年报介绍,兴业银行加强(qiang)科(ke)技队伍建设和人才引进,完善科技专业人才培养(yang)及认(ren)证体系,建立涵盖架(jia)构、研发(fa)、运维等7大类(lei)岗位的科技人才岗位地图,重点引入人工智(zhi)能、科技规划(hua)、云原生等领域的高层次(ci)人才(cai)。同时,完善(shan)科技应用(yong)型人(ren)才分层分类培(pei)养体系,着(zhe)重加(jia)强技(ji)术与业务融合型人才的培养,积极营造“全员学科技、用科技、懂科技(ji)”的文化氛围,推进全员科技素养的(de)全面提升。
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要知道,“方正”二字,齣(chū)自(zi)《漢(hàn)書(shū)·晁錯(cuò)傳(chuán)》,寓(yu)意“正直耑(duān)方、恪守原則(zé)”。在承繼(jì)(ji)PKU“思想自由(you)、兼容竝(bìng)包(bao)”的學(xué)術(shù)傳統(tǒng)的衕(tòng)時(shí),晻(àn)含了對(duì)技術(shu)革新與(yǔ)槼(guī)範(fàn)經(jīng)營(yíng)的雙(shuāng)重追(zhui)求(qiu)。从具体个股上看(kan),A股相对于H股溢价仍是普遍现象。据数据,在纳入统计口(kou)径的155家(jia)公司中,超过150家公司的A股(gu)相对于H股仍存(cun)在溢价,其中145家公司溢价率仍(reng)超(chao)过10%,仅宁德时代、药明康德、招商银行三家公司(si)A/H股出现(xian)折(zhe)价。