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然(ran)而,在高管离(li)任之际,方正证券的公告却罕见未提一字感谢——这份沉默,与“方正”之名承(cheng)载(zai)的社(she)会责(ze)任(ren)与人文(wen)关(guan)怀,形成强烈的反差。
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6月13日消息,新浪財(cái)經(jīng)(jing)從(cóng)消息人士處(chù)(chu)穫(huò)悉,寧(níng)悳(dé)時(shí)代從本月開(kāi)始推行晉(jìn)陞(shēng)(sheng)製度改革,此(ci)次改革鍼(zhēn)對(duì)1-6級(jí)的員(yuán)工。相較(jiào)以徃(wǎng)(wang),陞職提名時間(jiān)大大延長(zhǎng),1級陞2級改爲(wèi)半年提名一次,2級陞3級改爲一年提名一(yi)次,而(er)晉級的提陞與(yǔ)薪資及(ji)年終獎(jiǎng)(jiang)直接掛(guà)鉤(gōu)(gou),例如2級(ji)與3級(ji)員工(gong),每年收入相差上萬(wàn)元。此外晉陞難(nán)度也有增加(jia),例如此前得到2箇(gè)B+即可(ke),未來(lái)需要得到4箇B+。有員工反饋(kuì)“晉陞之路時間拉長,難度增大”。头部券商率先打响港(gang)股投行赛道争(zheng)夺战,全面加速香港(gang)投行业务的拓展;与此同时,另一些尚未(wei)入局的中资券商也积极拓展,全力(li)推进牌照申请,并将其列为今年投行业务的重中之重。
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迪拜土地局(ju)(Dubai Land Department,DLD)第二个(ge)代币化房地产项目以破纪录的1分58秒完成全额认购,吸引了来自(zi)35个国家的149位投资者。