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这种模式的本(ben)质，是家(jia)居企业利(li)用信息不对称，将经营风险转嫁给消费者。在房地产下行、精装房渗透率提高、二手(shou)房改造“低价内卷(juan)”的多重压力下，家居企(qi)业现(xian)金(jin)流本就紧张，部分企业为活命不择(ze)手段，甚至铤而走险骗取消(xiao)费者预付(fu)款。这(zhe)种短视行为不(bu)仅损害(hai)了(le)消费者权益，也加剧了行业的信任危机。
从行业来看，“新(xin)消费+硬科技(ji)”行业成为港股(gu)新(xin)引擎。上半年，生物科技与健康、零售和消费两大行业的IPO数量并列第一。大型A+H企业(ye)上市，助推工业（含先进制造业(ye)）的IPO筹资额(e)位列行业之首。
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甲骨文股价飙升逾13%🥻，因其公布的第四财季业绩超预期🍊，并预示云计算业务将持续增长。该公司称将在甲骨文云中提供多达131000个AMD的MI355X芯片集群。
逃脱本色秘籍
记者从多位参与申请薪酬支付的哪吒汽车离职员工处获悉，在参与此次(ci)沟通薪酬的人员(yuan)中，最高被哪吒(zha)汽(qi)车拖欠的薪资金额超百万元，少的也有近10万元。“公(gong)司在没有任何通知和说(shuo)明的情况下，去年9月的工资就给大家(jia)发放了半薪，后续在11月初，人力部门明确在2024年12月底(di)前办理离职的(de)人，可以拿到N+1赔偿。过了这一期限，就不能保证还有N+1赔偿。”哪吒汽车研发部(bu)门离职员工王妍（化名）告诉记者，“此(ci)次过(guo)来，主(zhu)要是因为(wei)哪吒汽车没有按照仲裁规定时间把拖欠的(de)工资和经济补偿金支付给(gei)我。”
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