新民晚报数字报
记者从多位参与申(shen)请薪酬支付的哪吒(zha)汽车离职员(yuan)工处获悉，在参与(yu)此次沟通薪酬(chou)的人员中，最高被哪吒汽车拖欠(qian)的薪资金额超百万元，少的也有近(jin)10万元。“公(gong)司在没有任(ren)何通知和说(shuo)明的(de)情况下，去(qu)年9月的工资就给大家发放了半薪，后续在11月初，人力部门明确在2024年(nian)12月底前办理(li)离职的人，可(ke)以拿到N+1赔偿。过了这一期限，就不能保证还有(you)N+1赔偿。”哪吒汽车研发部门离职员工王妍（化名）告诉记者，“此(ci)次过来，主要是因为哪吒汽车没有按照仲裁规定时间把拖欠的(de)工(gong)资和经济补偿金支付(fu)给(gei)我。”
IT之家 6 月 13 日消息，AMD 在北(bei)京时间今日凌晨 00:30 举(ju)办(ban)了其(qi)年度人工智能直播活动 Advancing AI 2025，AMD 董(dong)事长兼首席执行官苏姿丰同其它高管以及 AI 生态系统合作伙伴(ban)、客户、开发人员一起，共同讨论了 AMD 的产品和软件如何重塑 AI 和高性能计算（HPC）格局。
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库克表示，乔布斯(si)那句“Stay hungry, stay foolish”（求知(zhi)若渴，虚(xu)心(xin)若愚）的经典建议至今仍振聋发聩，激励着新一代毕业生成为未(wei)来的领导(dao)者。
国家市场监督管理总局标准创新管(guan)理司ISO协调处(chu)处长陈伟亮阐述了两(liang)项国际标准发布的意义，并对未来标准化工作作出展望。他认为，“标准走出去”不仅要积极地(di)参与(yu)国际标准的研制，更要(yao)主动提出国际标(biao)准提案，此(ci)次发布的两项制冷(leng)压缩(suo)机(ji)国际标准就(jiu)是我国在该(gai)领域标准(zhun)化(hua)工(gong)作的重大突破。未来，应聚焦科技创新上水平，聚(ju)焦需求变化提效果，聚焦产业生(sheng)态强引(yin)领，优化标准体系(xi)，推动中外标(biao)准兼容，为全球(qiu)产业高(gao)质量发展贡献力量。
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6 月 6 日，均瑶健(jian)康还因(yin)未在规定期(qi)限(xian)内披露 2024 年度业绩预亏公告，公司及(ji)相关(guan)责任人收(shou)到湖北证监局警示函(han)，并遭上交所(suo)通报(bao)批评(ping)。
